本次為童裝公司辦公室裝修設計方案，辦公室設計面積1100平米，空間的設計主題是簡單、干凈、有設計感，簡單是為了讓空間更加便捷，干凈表示著企業一塵不染、一絲不茍的工作態度，有設計感一方面是打造屬于企業的辦公空間，另一方面是為了表示企業的藝術與價值。

　　童裝辦公室進門區設計：木制的門框、透明的玻璃門窗組成一道亮麗的景色，木制門框讓空間帶有一絲自然的氣息，透明的玻璃門窗讓客戶對內部空間一目了然。

　　童裝辦公室前臺設計：水泥自流平所構成的地面、前臺、墻體，目的就是為了讓人不會感到拘束，這也是設計師希望看到的，不拘束、自由自在正是創作設計的前提。

　　童裝辦公室接待區設計：綠色的點綴在空間時有出現，這樣做是為了讓空間擁有一抹綠色，在工作壓力之下，一抹綠色帶來的不僅是視線的變化，同時也使心靈得以凈化。

　　童裝辦公室引導區設計：動線是連接整個空間的重要通道，引導區就是整個空間的指路針，引導牌在動線的最前方，一切為了實用、為了便捷，設計由此而成。

　　童裝辦公室過道設計：過道、空間、引導牌三者有效的結合在一起，這樣做的目的就是希望你中有我、我中有你，三者有效的結合讓整個空間宛若一體。

　　童裝辦公室動線設計：暗色的通道是為了讓空間不會過于單調，從暗到明有一種柳暗花明又一村的感覺，暗、明之間的有效結合，讓空間更有活力。

　　童裝辦公室辦公區設計：此處是一處獨立辦公室，設計師們在這里不會被打擾，目的是為了給設計師營造一個舒適、安靜的工作氛圍，讓他們的創作不被打擾。

　　童裝辦公室辦公區設計：開放式的辦公區有一個最大的優點就是包容、開放，包容讓員工彼此包容彼此，開放的心態是企業更上一層樓的基石。

　　童裝辦公室會議室設計：會議室位于辦公區、經理辦公室中間，除了空間格局設計之外，更深層次的就是希望彼此之間多溝通、多交流，溝通與交流是企業生存的必要條件。

　　童裝總監辦公室設計：整個空間沒有完全獨立的空間，這樣做的目的就是希望保證一視同仁，崗位有不同、辦公區域有不同，相同的就是企業對于大家的一視同仁。

　　童裝經理辦公室設計：經理辦公室同時如此，玻璃隔斷阻隔的是實體的空間，但是阻隔不了企業的文化與理念，經理一直堅持以身作則，己正方能正人。

　　童裝經理辦公室設計：黑色、灰色、白色是整個空間的主色調，這些色彩有一個共同的特點就是包容，設計師認為做為一個領導者，包容的心態是必須的。
 

　　本次童裝公司辦公室裝修設計方案講解到此結束，空間主題是簡單、干凈、有設計感，簡單是為了讓空間更加便捷，干凈表示著企業一塵不染、一絲不茍的工作態度。