在職場中，孕婦屬于備受關注的群體，對于孕婦上班好不好也有很大的爭議，下面嵐禾設計小編為大家分析，懷孕期間,孕婦上班好不好：
首先：先決條件決定要不要上班
1：工作性質
體力工作：建議更換工作或者請假休息，避免發生意外;
腦力勞動：主要注意繼續上班基本沒有什么問題。
2：工作環境
工作環境不好的：如果在接觸有毒有害物品的環境中工作，比如鉛、汞、某些再生物質、有機溶劑或者有輻射的毒害物質，那么必須遠離這種工作環境；
工作環境還可以：工作環境比較干凈、安靜，那就可以放心的繼續上班。
3：自身的身體狀況
孕婦的身體狀況才是決定是否繼續上班的關鍵因素，若妊娠反應比較強烈的孕婦一般就會選擇休假，妊娠反應正常的話就可以保持正常的工作狀態，然后在預產期的前一兩周呆在家中等待寶寶的出生。
其次：孕婦堅持上班的好處
1：妊娠反應更少
懷孕初期大部分孕婦會出現惡心嘔吐、晨昏、乏力等身體不適癥狀，而職場孕媽媽因為良好的工作生活習慣，妊娠反應也相對少，此外，因為把精力都集中于工作，也有效緩解了妊娠反應。
2：有助保持良好的心態
01：孕媽媽堅持工作，會發現同事之間對孕婦都會變得很友善，有助孕媽媽保持愉快的心情;
02：若是呆在家沒事做，有時候就會變得抑郁或敏感，對胎兒影響不好，而在職場中的孕婦更容易沖淡這些不必要的憂慮。
3：促進胃腸蠕動，減少便秘發生
孕婦如果沒有外出工作的動力，人會變懶，而“懶惰不思動”，活動減少，則更易出現消化機能降低，將導致體重激增和便秘發生，同樣也不利于胎兒發育和分娩。
4：利于分娩，易于產后恢復
孕期堅持上班，有利于拓展女性的骨盆、增強腹部與腿部的韌勁，易于保持體重和體形，另外，職場的生活可以分散孕婦肉體上的不適與心理上的巨大壓力，而且經常活動的孕婦其產后恢復也相對較快。
綜上所述
其實對于好或者不好，主要還在在于孕婦本身、工作性質、工作環境所決定的，至于決定權也是在孕婦本身，以上是小編經過網絡整合后的內容，希望對需要的朋友們所有幫助。
